为贯彻落实上级要求，抢抓春招黄金期，全力拓宽毕业生就业渠道，法学院2026年4月9日—10日，院党委书记谭志君带领工作组先后赴长沙、湘潭等地走访5家央国企和头部人力资源企业，精准对接岗位需求，为毕业生搭建高质量就业桥梁。
4月9日上午，学院首站来到湖南湘楚人力资源有限公司。双方围绕法学专业毕业生在人力资源合规、劳动争议处理、企业用工风险防控等领域的岗位需求展开深入交流，就岗位适配性、人才培养方向等内容达成共识。
4月10日上午，学院前往湘潭市，走进湘电集团有限公司。双方就国企法务岗位的能力要求、校招招聘流程、实习就业一体化合作等内容进行了详细沟通，为毕业生进入国企、深耕企业法务领域搭建了优质平台。随后，学院走访了湖南华顺人力资源服务管理股份有限公司。该公司深耕人力资源服务全产业链，在企业用工合规、劳务派遣法律风险管控、劳动人事纠纷调解等业务中，对法学专业人才需求旺盛。
走访湖南华顺人力资源服务管理股份有限公司
4月10日下午，学院走访了北京市京顺达物资有限公司和江麓机电集团有限公司。江麓机电集团有限公司作为大型军工企业，江麓机电集团有限公司在军工合规、知识产权保护、合同法律审核、军民融合法律业务等领域对高素质法学人才有迫切需求。双方就军工企业法务岗位的招聘要求、人才培养、校企合作等内容进行了深度交流，为毕业生进入军工领域、从事高端法务工作提供了宝贵机遇。
本次访企拓岗行动，法学院聚焦5家优质用人单位，成功对接30余个专业对口岗位，切实打通校企人才供需对接的“最后一公里”。下一步，法学院将持续深化访企拓岗行动，常态化对接不同行业优质企业，动态更新岗位信息，精准匹配毕业生就业意向与企业用人需求，同时推动校企在实习实践、人才培养等方面深化合作，全力为2026届毕业生打造更广阔的就业平台，助力毕业生实现高质量充分就业。
（文/图 张国辉）