为进一步加强学院新进教师队伍建设，促进新进教师尽快转变角色，熟悉学校和学院情况，助力新进教师更好地融入学院，增强归属感与责任感。10月14日，法学院召开新进教师座谈会，学院党委书记胡艳香教授、学院相关教辅人员与10名新进教师参加了此次座谈会。座谈会由龙璞博士主持。
会上，龙璞博士首先代表学院再次对新进教师的到来表示热烈欢迎，并表达了本次座谈会，目的在于了解新进教师入校以来的一些感受，特别是新进教师在教学、科研、生活等方面的情况。
在宽松的氛围中，新进教师依次进行了发言，纷纷表达了自己有幸来到法学院这个有爱、有温暖的大家庭，并为能够成为其中一名成员感到荣幸。同时，就自己在教学、科研、生活等方面遇到的困难提出了相应的建议，希望在以后的工作和生活中，能够在学校和学院的支持下，在自己的不懈努力下，实现自我的跨越式飞跃，成长为一名真正有担当、有奉献、有爱的青年骨干教师。
龙璞博士结合各位新进教师代表的发言，提出几点小建议：一是要有自信，作为新进老师，一定要有敢于尝试新事物的气魄，还有敢于挑战自我的信念；二是要有主动学习意识，不管是在教学，还是科研方面，一定要主动去向身边优秀教师学习，不仅局限于向自己院教师学习，还可以走出学院、走出学校，向外面的优秀教师学习；三是要有担当，作为年轻教师，要积极参加各种教学与科研活动，不断提升自身的教学水平和科研能力。
胡艳香书记结合自身近30年的教学生涯，向各位新进教师就教学、科研、带学生等方面分享了自己的看法。对于教学：她从教学理念、教学仪态、教学方式、课堂纪律等多方面进行了心得分享；对于科研：她主要结合自身，就如何有效充分利用好日常碎片化时间来进行科学研究进行分享，并强调大家在教学科研的过程中，也要注重自身知识点的输入；对于带学生：她表示大家不要将这个作为是一种压力，而是提升自我的一种方式，在和学生相处过程中，会发现自己在很多方面是存在着提升空间。
最后，新进教师纷纷表示，此次座谈会解决了她们“近期怎么做，将来怎么办”的问题，打消了许多心中疑虑，促进了他们更快更好的融入新集体，同时也明晰了个人的发展道路，找准了个人定位，为学校“三进三高”战略的实现、为学院的高质量发展作出应有的贡献。